转工龄需要什么手续 如何转工龄
摘要：转工龄需要什么手续，如何转工龄，这篇文章会根据此核心进行展开介绍，作者结合网络搜集聚合了关于转工龄需要什么手续的信息，方便大家作参考，对于如何转工龄的内容，大家也要做好自己的判断。
本文目录一览：
- 1、兵龄转工龄需要什么手续
- 2、接工龄需要什么手续
- 3、办理工龄认定需要的资料
兵龄转工龄需要什么手续
兵龄通常自动转为工龄，如单位需要相关手续，可持个人相关证件到单位所在地劳动部门办理工龄认定手续。：部队军龄可以和工龄合并计算为工龄的，是国家原来的劳动部早就规定了的。
向人社局申请视同缴费年限确认。 劳动者军龄计算工龄，视同缴费年限。应当在办理退休手续时，向人社局申请军龄视同缴费年限确认。
需要办理转移接续手续的。对自主就业的退役士兵，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续；对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。
兵龄通常自动转为工龄，如单位需要相关手续，可持个人相关证件到单位所在地劳动部门办理工龄认定手续。
不需要手续。在部队才算兵龄，在地方算工龄，时间没有任何变化，只是计算方式不同，所以有差异。兵龄也就是军龄，算年头，进入新的一年就算一年军龄。工龄要满12个月才算一年工龄。
根据《退役士兵安置条例》规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算。兵龄通常自动转为工龄，如单位需要相关手续，可持个人相关证件到单位所在地劳动部门办理工龄认定手续。
接工龄需要什么手续
1、续工龄需要的手续如下：户口本复印件2张（含本人页以及首页）；身份证复印件2张；1寸蓝底彩照3张；存档证明复印件2张；个人信息登记表一份；个人情况调查表一份。
2、接续工龄需要资料如下：合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。就职人员的身份证复印件。个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。
3、根据查询华律网显示，准备好所需资料，户口本复印件2张。身份证复印件2张。1寸蓝底彩照3张。存档证明复印件2张。个人信息登记表一份。个人情况调查表一份。
4、续工龄需要本人户口本复印件；身份证复印件2张；1寸蓝底彩照3张；存档证明复印件2张；个人信息登记表一份；个人情况调查表一份。
办理工龄认定需要的资料
1、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。从业时的工资册复印件 原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)。
2、法律分析：本人申请，用人单位审核同意并盖章；工龄认定审批表(研究同意后填报)；本人身份证复印件一份；招工录用手续复印件一份；工资册、劳动合同。
3、工龄认定审批表，身份证复印件。根据查询事业单位介绍得知，认定工龄需要准备工龄认定审批表，身份证复印件，工资册、劳动合同等材料。
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