国企入职需要什么资料 国企入职准备材料
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本文目录一览：
- 1、国企入职材料有哪些
- 2、央企入职需要哪些手续和资料
- 3、国企入职需要什么资料
国企入职材料有哪些
1、国企入职需要提供什么 个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。
2、个人信息登记表；已填写的《应聘登记表》；身份证复印件；本人的照片；学历、学位证书复印件；体检报告或者健康证明。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
3、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
央企入职需要哪些手续和资料
1、个人信息登记表、身份证、照片、学历、职称证书、银行卡，无犯罪记录证明或声明，离职证明，检报告，户口本复印件。入职手续：填写《员工履历表》。向新员工介绍公司情况及管理制度，办理入职手续。确认该员工人事档案的时间。
2、国企入职需要提供什么 个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。
3、个人信息登记表；已填写的《应聘登记表》；身份证复印件；本人的照片；学历、学位证书复印件；体检报告或者健康证明。
4、入职表。体检报告原单位出具的离职证明身份证、学历证书。5银行账号。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
国企入职需要什么资料
个人信息登记表；已填写的《应聘登记表》；身份证复印件；本人的照片；学历、学位证书复印件；体检报告或者健康证明。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
国企入职需要提供什么 个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。
法律主观：需要的，通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明，通常国企都会要求的。
法律分析：国企入职是否需要户口本原件，每个单位的规定不同。但如果需要户口本原件是单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，并不属于违法，是合理的。
以证明您的工作经历。国企对入职员工的过往工作履历证明要的材料不少，包括但不限于：毕业后每一份工作的劳动合同、离职证明、社保记录等等，如果档案还在其他公司，一般要走调档手续，证明材料如果不一致，还要想办法证明。
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