国有企业员工如何创业 国企员工在职创业政策
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国企正式职工可以自己开公司吗
1、法律分析：国企职工不是政府官员，国家的法律法规没有明确规定国企职工（党员领导干部除外，一般指处级以上）不能自己开办公司。有的国企有企业内部规定，禁止职工从事第二职业，打工都不行，当老板更不行了。
2、国企员工能不能在外自己开公司国企员工不能在外自己开公司。国企员工是指有国家正式编制的员工，这类人员是不允许有自己的公司的，这既是对员工的一种要求，同时也是对于公司双方人员的一种保障。
3、问题一：国企正式职工可以自己开公司吗 一般来说，除了国企在职领导干部，事业单位在职领导、国家公务员外，任何一个人都可以开公司。而且，现在开公司的手续简单，主要是国家鼓励小微企业。
国有企业员工自主创业政策
合作期满，应返回原单位，事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜；所从事工作确未结束的，三方协商一致可以续签协议。
离岗创业期间在企业发生工伤的，按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
法律依据：《就业促进法》第十九条国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业自主信贷支持，并对自创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。
国有企业在职人员能开办公司吗?
因此，在国有企业上班的在职员工也并不影响注册公司法人，在不影响自己本职工作的情形之下，参考着国家注册公司法人的相关流程和必备的资料，到工商局依法进行注册。
法律分析：如果是公务员不可以，如果不是公务员，只是普通员工是可以的。
法律主观：国有企业在职人员若是没有签订禁止性约定是可以开办公司的。
法律分析：我国法律无禁止国有公司工人做有限公司法定代表人，只限定了国家公务员不能够经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有公司工人所属单位认可，是能够做有限公司法定代表人的。
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