注册劳务派遣公司需要什么条件 注册劳务派遣公司流程和费用
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劳务派遣公司注册需要什么条件?
1、注册劳务派遣公司的条件有五条，分别是注册资金、注册地点、人员要求、资质要求、纳税情况。注册资金 根据《劳务派遣暂行规定》的规定，劳务派遣公司的注册资本应不少于规定的资产。
2、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。劳务派遣公司除具有人合因素外，还具有一定的资合性，股东必须按照章程的规定，缴纳所认缴的出资。
3、”第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数；(二)股东出资达到法定资本最低限额；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；(五)有公司住所。
注册劳务公司注册条件及费用
（一）注册资本不得少于人民币200万元（开办劳务派遣公司注册资本不适用认缴制）；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
法律分析：需要注册劳务公司的话，注册的资本最低是200万元，另外，有与开展业务相适应的固定的经营的场所和设施，符合我国法律的这个劳动派遣的这个管理的制度，要准备申请的材料，还有注册公司的申请书。
注册资本不得少于人民币200万元。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。法律、行政法规规定的其他条件。申请材料：劳务派遣经营许可申请书。
（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
只要如数缴足出资款即可。（7）办理验资报告： 拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。
劳务公司注册条件：法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
劳务派遣公司注册需要什么条件
1、第七条注册一个劳务派遣公司需要满足以下条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。
2、劳务派遣公司设立条件：劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。
3、股东符合法定人数。股东出资达到法定资本最低限额。股东共同制定劳务派遣公司章程。有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有人才派遣公司住所。
4、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
5、劳务派遣公司注册条件如下：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务公司需要什么条件
注册公司查询名称.提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围；租写字楼。不允许在居民楼里办公，提供租房合同与房产证的复印件；编写公司章程。
取得建筑业劳务分包资质；股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称、住所、组织机构。
法律分析：注册劳务公司需要具备条件劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。有固定的经营场所和设施。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务公司需满足注册资本不少于200万元，有固定经营场所和设施，符合法律法规规定的管理制度，采用公司组织形式，并办理行政许可证件。
法律主观：注册劳务公司需要以下条件： 股东符合法定人数。例如，有限责任公司一般为五十人以下； 股东共同制定公司章程； 有特定、唯一的住所； 注册劳务公司需要的其他条件。
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