把档案放在人才市场有什么好处 档案放在人才市场有什么坏处
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毕业后档案放到人才中心有什么好处?
档案放在人才市场的主要作用有：保留国家干部身份。
将个人的人事档案放到人才市场的好处：可以不断“升级”更新，档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料，可随时存入人才市场的档案中。人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。
档案存到人才中心能保证档案的真实性。像考研、考公务员、落户、评职称等，资格审查的时候都是不接收个人自带档案的。另外，档案放在人才中心能保证档案的安全性，放在自己手里很容易丢失。
同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。
唯一的作用就是能保证干部身份，以后转正定级、职称评审或者考取公务员能用的上。
放到了人才市场，那么企业到人才市场招人的话，他可能看了你的简历或者档案后感觉你较为符合职位的要求，即使你不在现场，他也可能通过你留的联系方式找到你。
档案放在省市区人才市场有什么区别?
省人才市场和地方人才市场区别为：范围不同、岗位不同、接受档案不同。范围不同 省人才市场：省人才市场的人才招聘对象是全省范围内。地方人才市场：地方人才市场的人才招聘对象是地方范围内。
功能都是一样的，区别不大，唯一的区别就是地址不一样，收费标准可能不一样。如果你以后在省里上班，那档案放在省里比较方便，直接转。如果你在市里上班，档案放在市里，更方便。
你好，无论放在省里还是市里都只是一种人才代理的形式。主要是看你在哪里办理调转手续更方便。如果可以放在你就业所在的城市当然是最好的了，如果不可以建议放在户口所在城市。
隶属关系不同。级别不同。业务类似。省人才一般在省内流动和跨省流动时较方便点。
把档案放在人才市场有什么好处
1、主要好处有：保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。
2、档案存到人才中心能保证档案的真实性。像考研、考公务员、落户、评职称等，资格审查的时候都是不接收个人自带档案的。另外，档案放在人才中心能保证档案的安全性，放在自己手里很容易丢失。
3、将个人的人事档案放到人才市场的好处：可以不断“升级”更新，档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料，可随时存入人才市场的档案中。人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。
毕业以后将个人档案放到人才市场,有什么好处?还是自己拿着好?_百度...
放在人才市场相当于你已经就业了，但是需要交纳档案管理费，自己应该不能拿，可以放到你老家的人事保障局（每个县都有只是名字不太一样）放到这里的话相当你失业了，可以领取失业金。
档案肯定是放在人才市场最好，第一方便保管，不容易遗失，第二调档方便，如果你放你自己那，你单位还是要去人才市场核对。
我觉得还是放在人才市场好 ，虽然每年交点钱，但可以保证档案有个固定地址 ，以后想办迁移什么的也方便。如果你拿在自己手里，以后人才市场是不收你个人手里的档案的。也就是说你想再放到人才市场就不可以了。
还是放在人才市场的好，因为大学毕业后，我们的档案属于干部档案，如果直接打回原籍在一些政策上，我们就拿不到。
放在人才市场是最好的选择，可以增加工龄，入党什么的也按是进行。
毕业后档案放到人才中心相当于办理人事代理 人事代理是各级政府人社部门所属人才服务机构为大中专毕业生或国家干部提供的，旨在方便人才流动、优化人才资源配置、保障人才合法权益、解除人才后顾之忧的社会化服务。
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