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工伤赔偿有没有诉讼期限 工伤赔偿诉讼时效多长时间

频道:法律科普 日期: 浏览:1235

法律分析gōng伤索赔的诉讼时效为一年职gōng发生事故伤害huò者按照职业病fáng治法规定被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日huò者被诊断鉴定为职业病之日起30日nèi,向统筹地区社会保险行政部门提出gōng伤认定申请法律。

gōng只有被认定为gōng伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间1gōng伤后索赔有两种途径gōng伤认定要求gōng伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿一旦认定gōng伤,即可根据国家法规获得较高的赔偿所以在gōng伤事故发生后的1。

3复议前置根据规定,申请gōng伤认定的职gōnghuò者其直系亲属该职gōng所在单位如果对gōng伤认定结论不服,有关单位和个人可以依法申请行政复议对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼三gōng伤赔偿是赔gěi个人吗 gōng伤保险基金支付。

gōng伤 赔偿起诉时限是在3个月到6个月左右,主要看对方用人单位的态度,配合的话可以结束的快一xiē 法律依据 民事诉讼法 第一百四十九条和第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在 立案 之日起三个月。

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gōng伤职gōng与用人单位就赔偿的争议仲裁时效为一年,起诉期限为收到裁决书十五日具体如下gōng伤职gōng与用人单位就gōng伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道huò者应当知道其权利被侵害之日起计算因。

gōng伤赔偿申请仲裁的诉讼时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道huò者应当知道其权利被侵害之日起计算因不可抗力huò者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效zhōng止劳动争议调解。

法律分析gōng伤职gōng与用人单位就gōng伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道huò者应当知道其权利被侵害之日起计算所以,gōng伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从。

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