东莞华为厂待遇怎么样 东莞华为厂待遇怎么样知乎
华为工资真的很高了华为的薪酬很高，不过在华为工作的压力非常大，是狼性团队，不努力，图舒服，图高薪的人就是进入了也呆不长，华为确实是一个凭本事吃饭的高薪企业总之，进入华为薪资待遇绝对好，当然压力也是很大的。
华为普工待遇都很好的，现在的底薪好像是2500左右，加班费周一到周五15倍，周末全体两倍工资，还有饭补，夜班津贴。
入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年增加配给一个工作五年的普通员工年收入都在30。
华为新近员工1800的底，两个后2000，上班地点东莞松山湖，吃饭每天30左右，自己淘现金，住宿一个月扣300左右，华为 每月补助伙食费500，上班累，大多数做包装，理货，装配，一个月加班不超过80个，新近的华为普工全是派遣工。
华为年薪超过200万的大概有1万多人，这是华为的基本情况所以大家从这能看出来，华为人员的工资还是比较高的最厉害的是华为有晋升机制，有了晋升机制以后，在内部是越干越好，收入越高一般来说，如果达到管理层200万。
华为的普通员工待遇也是很好的，因为他们的效益好，他们员工的待遇也非常好，他们的普通员工的工资一般都在7000元以上。
不错，待遇各方面不错，学历要求中专高中以上都是派遣员工，不过有机会转正式员工，正式员工跟派遣员工待遇差不多不同的是缴纳的保险不一样中文名称 华为技术有限公司 外文名称 HUAWEI 总部地点 中国深圳市龙岗区坂田华为基地。
每月综合工资7K+若是大专学历，则为技师岗位，每月综合9K需要注意的一点是，操作员和技师入职时都属于第三方派遣员工，俗称外包员工不是华为制造体系的员工待遇其实差异不太大，有些受“歧视”。
华为工厂很难进，待遇非常好，听说华为公司一年赚到的钱有一半都分给了员工，而且每个员工在华为公司都有股份。
离职补偿是企业对员工之前工作成绩和辛劳的认可，也是企业良心和风度的一种体现那些千方百计想让员工主动离职不愿意给赔偿的企业就像分手就翻脸不认人的渣男渣女，其人品企品可见一斑2华为程序员的薪资待遇 根据调研。
包吃包住是要扣钱的，但是吃住方面他扣的钱基本上没意思，顶多你一个月交几十块钱住宿费，也交几十块钱，根本花不了几个钱，如果是真实华为的工厂办的直属华为工厂，那待遇是相当高的，一个月最起码都是6000元起步。
截至2020年，高级技工待遇分长日工和短工，待遇都挺高，不算加班日平均200300左右从事技术工种作业的高级蓝领在目前基础上再加薪 每个城市每个行业每个企业定薪标准都不一样但在一般的制造业与基层操作工同比工资。
周一到周五早上8点到下午6点截止于2022年11月1日，根据东莞华为工厂的官网显示，该工厂的上班时间是周一到周五的早上8点到下午6点，其东莞华为工厂的位置位于东莞的来沪路，其工资待遇是非常好的。
1普工的工资待遇一般，没有其他的什么福利，想多赚点工资只能靠天天晚上加班 2加班情况不太确定，看部门，也看公司每年的生产任务，淡季加班少只能拿到基本工资，旺季还是比较忙的，加班会多一些，公平的说，很辛苦，采纳。
华为的待遇，可能都不用说的了，在中国，如果说整体上能超过华为的，估计没几个如果排除垄断的行业，比如中国烟草之类的，华为敢说第二，应该没人敢说第一这里说的整体，是指的人均收入分配的总额，包括分红奖金之类的。
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