软通动力华为外包待遇 软通动力华为外包待遇怎么样
面试时按照技能评价定薪的，最低级是1级薪水3500二级是5k以上，三级估计是7到8k吧来面试之前有了解过软通动力外包华为的听说工资低加班很正常而且没有加班费我觉得嘛加班我可以接受工资高就行我想如果这次工资在5k。
上海的这个我不清楚，我有同学在软通动力南京公司，主要做的是JAVA开发，是软通接的华为外包项目他上班是周一到周五，早上9点到下午530，这样算下来一周是没有40个小时的，所以他每个星期都要加班一道两次岗位待遇一般。
所以入职期的薪酬一定要谈好，要把你未来2年发展以及年终奖算进去，那就是你以后拿的死工资奖金和年终奖，真的没有，不需要怀疑因为你是外包从工作强度方面，双休，华为办公的要求月底的周六必须加班，但是可以调休。
工资是偏低的，经常考试。
软通动力华为5G项目组的外包员工996加班猝死，公司只是出于人道主义赔偿2万元2019年10月份软通动力华为外包员工32岁程序员加班过劳死，在网上引起了很大轰动其亲人也闹到软通公司找说法，希望可以给家属一定的补偿最终结果。
待遇还可以，算比较大方的外包工资 ，奖金几乎没有，福利基本都是本市最低水平，最多有一点点伙食补助培训有内部培训。
不过现在听说住房公积金没有以前交的比重那么多了软通主要做华为外包，没有工作餐什么的，晚上加班九点以后可以打车报销，九点后加班可以算调休，比如你晚上加班到11点，就算你加班2小时，这种加班不能结算，只能用来调休。
在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团中国铁道科学研究院济南机务段东莞轨道交通公司京港地铁中国国电集团电力科学研究院水利部国家发改委中信银行华为公司等大型客户。
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